Skip to content

Konfliktuskezelés a vezetésben

„A hajó nagyobb biztonságban van a kikötőben, de a hajókat nem ezért építik.”

Miért ajánljuk:

  • A vezetés során számtalan olyan helyzet adódik, amelyben elengedhetetlen a konfliktuskezelés ismerete és használata.
  • A problémás helyzetek megfelelő kezelése a vezető részéről elengedhetetlen egy szervezet hatékony működéséhez.
  • Egy vezető számára elengedhetetlen, hogy konstruktív mintákkal, eszközökkel forduljon a problémás helyzetek megoldásához.

Célja:

  • Megismertetni a résztvevőket a vezetői konfliktusok megoldásának asszertív modelljével (TA modell, VET, NEM-et mondás, asszertív kérés stb.)
  • Konkrét problémás helyzetek gyűjtése a mindennapi munkából adódóan és ezek megoldási lehetőségei
  • Hatékony eszköztár beültetése konkrét problémás szituációkba

Kiknek ajánljuk:

  • Közép és felsővezetőknek
  •  A management azon tagjainak, akik napi munkájuk során elengedhetetlenül kerülnek konfliktus helyzetbe

Hogyan:

  • 3 napos tréning keretében
  • Alkalmazott metodika a Tolerance-Training Kft. egyedi tréningmetodikája (videóval, szituációs gyakorlattal, oktatófilmekkel, pszichodráma elemekkel)
  • Tematikai elemek :
    • „esetfeldolgozás”, problémás helyzetek összegyűjtése
    • probléma-megoldó modellek ismertetése, beültetése szituációs gyakorlatokba
    • saját élmények feldolgozása

Tolerance Training Kft.

1021 Budapest, Hűvösvölgyi út 56

Telefon/fax: +36-1-214-2469, +36 70 340 9032,
Email: tolerance@tolerance.hu
Felnőttképzési Nyilv. szám: E-001074/2015

Tolerance Training Kft. GINOP-8.2.6-18 Két egyedileg kifejlesztett szoftver és komplex rendszer létrehozása a Digitális Jólét Programban Párkapcsolati edukáció Cukorbeteg gyermekek segítése egészséges étrend kialakításában
Tolerance Training Kft.
GINOP-8.2.6-18
Két egyedileg kifejlesztett szoftver és komplex rendszer létrehozása a Digitális Jólét Programban
Párkapcsolati edukáció
Cukorbeteg gyermekek segítése egészséges étrend kialakításában