Rólunk
„Inspirálni másokat, hogy felfedezzék szárnyaikat, melyekkel megsokszorozzák sikereiket, hatékonyságukat; úgy, hogy közben élvezik azt, amit tesznek, az öröm és a boldogság életteli útját járják.”
Miért dolgozunk?
Hiszünk a változásban, a fejlődésben. Mindannyian tapasztalataink, élményeink útján tudunk előrébb lépni. Hiszünk abban, hogy mindannyian rendelkezünk azokkal a belső erőforrásokkal, amelyek problémáink megoldásához szükségesek. A legfontosabb feladatunknak azt tekintjük, hogy mások önismeretéhez, fejlődéséhez hozzájáruljunk azzal, hogy felfedezzék belső erőforrásaikat, megküzdési mechanizmusaikat. Ezután pedig szárnyakat adva, önállóan is képesek legyenek a jövőben ugyanezt az utat saját magukon belül bejárni. Ennek a tere lehet szervezeti fejlődés, üzleti eredmények, készségek fejlesztése, új feladatokra való felkészítés vagy saját magunkon végzett belső munka, új utak felfedezése, személyiségfejlődés.
Hogyan dolgozunk?
Tréningjeink kifejezetten gyakorlat-orientáltak. A résztvevők a különböző lépcsők fortélyait nem csak elméletben, hanem szituációs gyakorlatokban tapasztalhatják meg, sajátíthatják el.
A kommunikációs „vakfolt” miatt video-visszajelzések segítségével tesszük hatékonyabbá az elméleti blokkok azonnali beépülését a gyakorlatba. Ugyanakkor nagy hangsúlyt fektetünk a pozitív visszajelzésekre, hogy az értékelések jó hangulatban, jó érzéseket keltve történjenek.
A gyakorlatokat igény szerint a Megrendelőink által igényelt szituációkra, a közösen kidolgozott, tipikus helyzetekre és problémákra, az előzetesen felmért igényekre adaptáljuk.
Amiben egyedülálló minőséget képviselünk a tréningpiacon:
A tréning folyamán talán a legnehezebb feladat azt elérni, hogy valaki kimozduljon a komfortzónájából, hogy valódi viselkedésváltozás alakuljon ki, hogy az új, konstruktív viselkedési technikák, eszközök valóban beépüljenek, sőt a hétköznapi munkában rutinná váljanak.
Tréningjeink legnagyobb sikerének éppen ezt a területet tekintjük. A változás elérésének metodikájában felhasználjuk trénereink pszichológiai ismereteit, viselkedésterápiás tapasztalatait, valamint ezen a területen a lassan 20 éves egyedileg kifejlesztett saját know-how-nkat.
Kik vagyunk?
Dr. Piczkó Katalin vezető trainer, coach, pszichiáter, terapeuta
- Európai Mentoring és Coaching Szervezet: Senior Practitioner szinten akkreditált coach
- tréner, tanácsadó, executive coach
- pszichiáter, terapeuta
- MBA közgazdaság-tudományi végzettség
- 20 éves tréneri, felnőttképzési tapasztalat
- NLP master
- DISC, Facet és PCM tanácsadói minősítés
- képzett mediátor
- A Tolerance-Training Kft. ügyvezetője, szakmai vezetője
- A Tolerance Coach Akadémia és Trénerképzés vezetője
- Rendszeres előadások különböző szakmai konferenciákon és HVG rendezvényeken
A Tolerance csapat
Pátzelt Hajnalka
Bakos Mónika Anna
Happ Anna
Gergely Tünde
Engedélyezett képzéseink
A Tolerance-Training Kft. engedélyezett felnőttképzési intézmény. Nyilvántartásba vételi száma: E-001074/2015.
Engedélyezett képzéseink listája (nyilvántartásba vételi számmal):
- A coaching elméleti és gyakorlati alapjai (E-001074/2015/D023)
- Coach szemléletű vezetés (E-001074/2015/D008)
- Coaching a gyakorlatban (E-001074/2015/D002)
- Coaching alapjai a gyakorlatban (E-001074/2015/D014)
- DISC rendszer az önismeretben és a csapatműködésben (E-001074/2015/D012)
- Együttműködés fejlesztése (E-001074/2015/D017)
- Hatékony szervezés és időgazdálkodás (E-001074/2015/D007)
- Időgazdálkodás (E-001074/2015/D018)
- Konstruktív kommunikáció és konfliktuskezelés (E-001074/2015/D004)
- Prezentációs készségek fejlesztése (E-001074/2015/D009)
- Projektmenedzsment a gyakorlatban (E-001074/2015/D010)
- Stratégiai tervezés, stratégiai menedzsment (E-001074/2015/D019)
- Stressz- és konfliktuskezelés, életmódfejlesztés (E-001074/2015/D020)
- Szervezet- és vezetőfejlesztés (E-001074/2015/D001)
- Szervezeti kommunikáció (E-001074/2015/D021)
- Tárgyalástechnika a gyakorlatban (E-001074/2015/D011)
- Tréneri kompetenciák a vezetésben 120 óra (E-001074/2015/D015)
- Tréneri kompetenciák a vezetésben (E-001074/2015/D013)
- Vezetői alapismeretek (E-001074/2015/D003)
- Vezetői attitűd és hozzáállás (E-001074/2015/D006)
- Vezetői hatékonyság fejlesztése (E-001074/2015/D016)
- Vezetői készségfejlesztés (E-001074/2015/D022)
- Vezetői motiváció és csapatépítés (E-001074/2015/D005)
A felsorolt képzések a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal által akkreditált képzések, melyek Áfa mentesen vehetők igénybe.
További minősítéseink:
- DISC és Facet5 tanácsadói minősítés (Psidium keretrendszerben)
- PCM tréneri és tanácsadói minősítés
- Coach képzésünk EMCC nemzetközi akkreditációja folyamatban van