Tolerance
  • Üzleti programok
    • Személykiválasztás (AC)
    • Vezetőképzés
      • Általános vezetői ismeretek
      • Coach szemlélet a vezetésben
      • Konfliktuskezelés a vezetésben
      • Helyzetfüggő vezetés
      • Vezetői időgazdálkodás
      • Mediáció a vezetésben
      • Vezetői önérvényesítés
      • Pozitív gondolkodás
      • Moderáció és értekezletvezetés
    • Vezetői executive coaching
    • Tréningek cégek részére
      • Értékesítés
        • Klasszikus értékesítés
        • DISC szerinti értékesítés
        • Coach szemléletű értékesítés
      • Tárgyalástechnika
      • Stressz kezelés
      • Pozitív gondolkodás, igen-attitűd
      • Vállalati kommunikáció
    • Csapatépítés
    • Integrált oktató és értékelő rendszer
    • Tolerance webinárium és online képzések
    • Oktatófilmek
    • Nyitott képzések
      • Tárgyalás technika 1.
      • Tárgyalás technika 2.
      • Asszertivitás és Erőszakmentes kommunikáció
      • Sikeres értékesítés
      • A sikeres és meggyőző prezentáció
      • Konstruktív konfliktuskezelés a munkahelyen
    • Engedélyezett képzési programjaink
      • Vezetői alapismeretek
      • Konstruktív kommunikáció és konfliktuskezelés
      • Vezetői motiváció és csapatépítés
      • Vezetői attitűd és hozzáállás
      • Hatékony szervezés és időgazdálkodás
      • Coach szemléletű vezetés
      • Prezentációs készségek fejlesztése
      • Projektmenedzsment a gyakorlatban
      • Tárgyalástechnika a gyakorlatban
      • DISC rendszer az önismeretben és a csapatműködésben
      • Szervezet- és vezetőfejlesztés
      • Vezetői hatékonyság fejlesztése
      • Együttműködés fejlesztése
      • Időgazdálkodás
      • Stratégiai tervezés, stratégiai menedzsment
      • Stressz- és konfliktuskezelés, életmódfejlesztés
      • Szervezeti kommunikáció
      • Vezetői készségfejlesztés
  • Tolerance Tréner és Coach Akadémia
    • Aktuális képzéseink
      • Tréneri kompetenciák a vezetésben
      • A coaching elméleti és gyakorlati alapjai
    • Tréneri kompetenciák
      • Tréneri kompetenciák a vezetésben (alapképzés)
    • Coaching képzés
      • Coaching alapképzés
  • Boldogság és boldogulás
    • Aktuális képzések
      • Erőszakmentes és Asszertív Kommunikáció
      • Numerológia
    • Boldogság és boldogulás

Online képzéseink

Olyan lehetőséget kínálunk, amely Home Office-ban dolgozó munkatársak képzésére, önfejlesztésére kiválóan alkalmas.

10 éve fejlesztünk online oktatóprogramokat. Főleg üzleti partnereinknek, pár éve viszont párkapcsolati, önismereti témában is. (Igen a nemek közt)

 

Milyen témákban tartunk online képzéseket?

 

Aktuális helyzethez:

  • Kríziskommunikáció a vezetőknek: „Te magad milyen hajós kapitány vagy?”
  • Shackleton-modell vezetőknek: munkatársak motiválásához, inspirálásához, a csapat összetartásához nehéz helyzetekben, különösen online eszközökkel
  • Reziliencia, belső stabilitás megőrzése
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel online és egyéb csatornákon: Milyen üzenetet, milyen módon, milyen csatornán lehet hatékonyan kommunikálni?
  • Belső stabilitás, pozitív hozzáállás, stresszkezelés a munkavállalóknak
  • Időmenedzsment Home Office-ban

 

Az összes általunk tartott program elérhető online formában is. Mint például:

  • Vezetői alapismeretek: kommunikáció, értekezletvezetés, feladatdelegálás, visszajelzés, helyzetfüggő vezetői modell, vezetői motiváció, befolyásolás
  • Értékesítés, tárgyalástechnika az adott piaci szegmenshez, ügyfelekre szabottan
  • Asszertív kommunikáció, erőszakmentes kommunikáció, empátia gyakorlat
  • Prezentáció, moderációs technikák

Egyedi igények alapján is körülbelül 1 hét alatt tudunk programokat összeállítani.

 

Milyen formában?

1. Kész online oktatócsomagok

A hallgatók egy linket kapnak, melyet jelszóval meg tudnak nyitni, és az előadásokhoz kapcsolódó munkafüzetet, kérdőívet.
Készítettünk egy minta oldalt is, amelyen látható, mit tartalmaz oktatócsomagunk, hogyan kapják meg a résztvevők az anyagokat. Ezt a minta oldalt ITT lehet megtekinteni.

2. Élő webináriumok, online tréningek, team coaching

Zoom, WebEx, Teams vagy Skype rendszerében lebonyolított programok.

A fenti lehetőségeket lehet kombinálni is (ezt javasoljuk is).

Szívesen tartunk demo tréninget is, amelyen bemutatjuk az online térben lévő képzési lehetőségeket, valamint örömmel készítünk online felmérést is a felmerülő igényekről!
Amennyiben érdekelné egy ilyen lehetőség, vagy további információkat szeretne, írjon nekünk a tolerance@tolerance.hu e-mail címre.


 

Tolerance webinárium és távoktatás

Akármilyen jól sikerül és hatékony egy kompetenciafejlesztő tréning, ha nincs utánkövetés, „emlékeztető oltás” a résztvevőket visszarántja egy láthatatlan gumikötél komfortzónájukba.
Éppen ezért optimális esetben képzéseinket online előkészítő és utánkövető technikával egészítjük ki.

Problémafelvetés:

• A kompetenciák fejlesztését célzó egyedi tréningek hosszú távú hatékonyságának kérdésessége
• A szakmai ismeretek átadását papír alapon követhetetlen, word dokumentum formájában pedig motivációtól függő

Megoldás

• Folyamat és projektszemlélet a kompetenciák fejlesztésében
• A személyes képzés és a támogató informatikai rendszer integrációja: tréning + webinárium

webin+írium

Online előkészítés webináriummal:

Felmérés

  • Honnan indulnak a résztvevők?
  • Mit tudnak, mit nem tudnak?
  • Milyen kompetenciákkal rendelkeznek? Milyen erősségeik vannak az adott területen?
  • Milyen fejlesztendő területeik vannak?
  • Milyen elvárásokkal, igényekkel jönnek a képzésre?

Rákészülés, ráhangolódás az adott témára

Mindez egyszerűen működhet online támogatással!

Képzés:

• Reprodukálható legyen
• Csapatra szabott
• Illeszkedjen az igényekhez
• Kivonatolható, készíthető legyen belőle tömörített emlékeztető oltás (webinárium)
• Akcióterv épüljön rá, ami hozzáférhető és ellenőrizhető
Magához a képzéshez is használhatóak online elemek, multimédiás tartalmak, jelenetek ugyanakkor készíthetőek is belőle online tartalmak. A szakmai ismeretek átadása pedig teljese mértékben működhet online.

Utánkövetés

• A változás mérése (önértékelés, vezetői értékelés rövid, közép és hosszú távon)
• Az akcióterv ellenőrzése (önértékelés, vezetői értékelés rövid, közép és hosszú távon)
• Emlékeztető oltás webináriummal (multimédiás oktatóanyag és teszt) követhető módon: ki, mit, mikor kapott meg
• További fejlesztendő területek beazonosítása, tervezése
Teljes mértékben működtethető online támogatással.

Üzleti programok

  • Személykiválasztás (AC)
  • Vezetőképzés
    • Általános vezetői ismeretek
    • Coach szemlélet a vezetésben
    • Konfliktuskezelés a vezetésben
    • Helyzetfüggő vezetés
    • Vezetői időgazdálkodás
    • Mediáció a vezetésben
    • Vezetői önérvényesítés
    • Pozitív gondolkodás
    • Moderáció és értekezletvezetés
  • Vezetői executive coaching
  • Tréningek cégek részére
    • Értékesítés
      • Klasszikus értékesítés
      • DISC szerinti értékesítés
      • Coach szemléletű értékesítés
    • Tárgyalástechnika
    • Stressz kezelés
    • Pozitív gondolkodás, igen-attitűd
    • Vállalati kommunikáció
  • Csapatépítés
  • Integrált oktató és értékelő rendszer
  • Tolerance webinárium és online képzések
  • Oktatófilmek
  • Nyitott képzések
    • Tárgyalás technika 1.
    • Tárgyalás technika 2.
    • Asszertivitás és Erőszakmentes kommunikáció
    • Sikeres értékesítés
    • A sikeres és meggyőző prezentáció
    • Konstruktív konfliktuskezelés a munkahelyen

Üzenet küldés

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Tárgy

Üzenet

Kapcsolat

Tolerance Training Kft.
1021 Budapest, Hűvösvölgyi út 56
Telefon/fax: +36-1-214-2469
+36 70 340 9032
Email: tolerance@tolerance.hu
Felnőttképzési Nyilv. szám: E-001074/2015

ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ