Tréneri kompetenciák a vezetésben
(E-0011074/2015/D015)
„Abból élünk, amit kapunk, de az éltet minket, amit adunk.”
Winston Churchill
„Mindazok, akik boldogtalanok, azért boldogtalanok, mert saját boldogságukat keresték; mindazok, akik boldogok, azért lettek azok, mert mások boldogságát keresték.”
Santidéva
A képzés célja:
A résztvevők elsajátítsák a legalapvetőbb tréneri kompetenciákat, melyek közül az egyik legfontosabb a reális önismeret, prezentációs, moderációs készségek. Megismerjék a különböző tréningtípusokat, tréningfolyamatokat, jártasságot szerezzenek az alapvető tréneri metodikákban, eszközök használatában és az általuk kiválasztott tréneri tematikákban. Felkészüljenek csoportdinamikai ismeretekből, illetve problémás helyzetek, nehéz emberek kezelésére is.
Miért ajánljuk?
A Tolerance Training egyedi metodikájával, kifejezetten gyakorlatorientált képzést tartunk, amelyben a résztvevők az elhangzó elméletet folyamatosan, lépésről-lépésre begyakorolják (mikroelemzéses videotechnika segítségével), annak érdekében, hogy a képzés során rutinszerű jártasságot szerezzenek. Saját céges tréningjeinken való szerepléssel, pedig további tapasztalat és gyakorlatszerzési lehetőséget biztosítunk
A képzés felépítése:
A program időtartama: 120 óra
Maximális létszám: 12 fő
Az alapképzés ajánlott folyamata a következő:
- Személyiségfejlesztés, önismeret, csoportdinamikai ismeretek
Pszichodráma saját élmény, pozitív gondolkodás, viselkedés- és tanuláselméleti modellek, Gestalt szemlélet - Tréningek felépítése, tréningfolyamatok, tréningtípusok, prezentációs és moderációs technikák
- Tréneri eszköztár, tréneri kompetenciák
Szituációs gyakorlatok típusai, videó-elemzés, különböző célt szolgálójátékok, drámatechnikák a tréning során - Problémás helyzetek, nehéz emberek kezelése
- Javasolt, személyre szabottan választható tematikák, valamint különböző típusú tréningek összeállítása
