Tolerance
  • Üzleti programok
    • Személykiválasztás (AC)
    • Vezetőképzés
      • Általános vezetői ismeretek
      • Coach szemlélet a vezetésben
      • Konfliktuskezelés a vezetésben
      • Helyzetfüggő vezetés
      • Vezetői időgazdálkodás
      • Mediáció a vezetésben
      • Vezetői önérvényesítés
      • Pozitív gondolkodás
      • Moderáció és értekezletvezetés
    • Vezetői executive coaching
    • Tréningek cégek részére
      • Értékesítés
        • Klasszikus értékesítés
        • DISC szerinti értékesítés
        • Coach szemléletű értékesítés
      • Tárgyalástechnika
      • Stressz kezelés
      • Pozitív gondolkodás, igen-attitűd
      • Vállalati kommunikáció
    • Csapatépítés
    • Integrált oktató és értékelő rendszer
    • Tolerance webinárium és online képzések
    • Oktatófilmek
    • Nyitott képzések
      • Tárgyalás technika 1.
      • Tárgyalás technika 2.
      • Asszertivitás és Erőszakmentes kommunikáció
      • Sikeres értékesítés
      • A sikeres és meggyőző prezentáció
      • Konstruktív konfliktuskezelés a munkahelyen
    • Engedélyezett képzési programjaink
      • Vezetői alapismeretek
      • Konstruktív kommunikáció és konfliktuskezelés
      • Vezetői motiváció és csapatépítés
      • Vezetői attitűd és hozzáállás
      • Hatékony szervezés és időgazdálkodás
      • Coach szemléletű vezetés
      • Prezentációs készségek fejlesztése
      • Projektmenedzsment a gyakorlatban
      • Tárgyalástechnika a gyakorlatban
      • DISC rendszer az önismeretben és a csapatműködésben
      • Szervezet- és vezetőfejlesztés
      • Vezetői hatékonyság fejlesztése
      • Együttműködés fejlesztése
      • Időgazdálkodás
      • Stratégiai tervezés, stratégiai menedzsment
      • Stressz- és konfliktuskezelés, életmódfejlesztés
      • Szervezeti kommunikáció
      • Vezetői készségfejlesztés
  • Tolerance Tréner és Coach Akadémia
    • Aktuális képzéseink
      • Tréneri kompetenciák a vezetésben
      • A coaching elméleti és gyakorlati alapjai
    • Tréneri kompetenciák
      • Tréneri kompetenciák a vezetésben (alapképzés)
    • Coaching képzés
      • Coaching alapképzés
  • Boldogság és boldogulás
    • Aktuális képzések
      • Erőszakmentes és Asszertív Kommunikáció
      • Numerológia
    • Boldogság és boldogulás

Stressz- és konfliktuskezelés, életmódfejlesztés

Képzési kör: D

Nyilvántartásba vételi száma:  E-001074/2015/D020

Nyilvántartásba vétel időpontja: 2015.

Célja:

A képzés célja a személyes és munkahatékonyság növelése a testi, valamint a szellemi frissesség megőrzésével. Ennek érdekében a képzésben résztvevők ismerjék meg és sajátítsák el a stressz-, illetve a konfliktuskezelési technikákat.

Óraszám:

Elméleti órák száma: 6 óra
Gyakorlati órák száma: 14 óra
Összes óraszám: 20 óra

Engedélyezett képzési programjaink

  • Vezetői alapismeretek
  • Konstruktív kommunikáció és konfliktuskezelés
  • Vezetői motiváció és csapatépítés
  • Vezetői attitűd és hozzáállás
  • Hatékony szervezés és időgazdálkodás
  • Coach szemléletű vezetés
  • Prezentációs készségek fejlesztése
  • Projektmenedzsment a gyakorlatban
  • Tárgyalástechnika a gyakorlatban
  • DISC rendszer az önismeretben és a csapatműködésben
  • Szervezet- és vezetőfejlesztés
  • Vezetői hatékonyság fejlesztése
  • Együttműködés fejlesztése
  • Időgazdálkodás
  • Stratégiai tervezés, stratégiai menedzsment
  • Stressz- és konfliktuskezelés, életmódfejlesztés
  • Szervezeti kommunikáció
  • Vezetői készségfejlesztés

Üzenet küldés

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Tárgy

Üzenet

Kapcsolat

Tolerance Training Kft.
1021 Budapest, Hűvösvölgyi út 56
Telefon/fax: +36-1-214-2469
+36 70 340 9032
Email: tolerance@tolerance.hu
Felnőttképzési Nyilv. szám: E-001074/2015

ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ