Tolerance
  • Üzleti programok
    • Személykiválasztás (AC)
    • Vezetőképzés
      • Általános vezetői ismeretek
      • Coach szemlélet a vezetésben
      • Konfliktuskezelés a vezetésben
      • Helyzetfüggő vezetés
      • Vezetői időgazdálkodás
      • Mediáció a vezetésben
      • Vezetői önérvényesítés
      • Pozitív gondolkodás
      • Moderáció és értekezletvezetés
    • Vezetői executive coaching
    • Tréningek cégek részére
      • Értékesítés
        • Klasszikus értékesítés
        • DISC szerinti értékesítés
        • Coach szemléletű értékesítés
      • Tárgyalástechnika
      • Stressz kezelés
      • Pozitív gondolkodás, igen-attitűd
      • Vállalati kommunikáció
    • Csapatépítés
    • Integrált oktató és értékelő rendszer
    • Tolerance webinárium és online képzések
    • Oktatófilmek
    • Nyitott képzések
      • Tárgyalás technika 1.
      • Tárgyalás technika 2.
      • Asszertivitás és Erőszakmentes kommunikáció
      • Sikeres értékesítés
      • A sikeres és meggyőző prezentáció
      • Konstruktív konfliktuskezelés a munkahelyen
    • Engedélyezett képzési programjaink
      • Vezetői alapismeretek
      • Konstruktív kommunikáció és konfliktuskezelés
      • Vezetői motiváció és csapatépítés
      • Vezetői attitűd és hozzáállás
      • Hatékony szervezés és időgazdálkodás
      • Coach szemléletű vezetés
      • Prezentációs készségek fejlesztése
      • Projektmenedzsment a gyakorlatban
      • Tárgyalástechnika a gyakorlatban
      • DISC rendszer az önismeretben és a csapatműködésben
      • Szervezet- és vezetőfejlesztés
      • Vezetői hatékonyság fejlesztése
      • Együttműködés fejlesztése
      • Időgazdálkodás
      • Stratégiai tervezés, stratégiai menedzsment
      • Stressz- és konfliktuskezelés, életmódfejlesztés
      • Szervezeti kommunikáció
      • Vezetői készségfejlesztés
  • Tolerance Tréner és Coach Akadémia
    • Aktuális képzéseink
      • Tréneri kompetenciák a vezetésben
      • A coaching elméleti és gyakorlati alapjai
    • Tréneri kompetenciák
      • Tréneri kompetenciák a vezetésben (alapképzés)
    • Coaching képzés
      • Coaching alapképzés
  • Boldogság és boldogulás
    • Aktuális képzések
      • Erőszakmentes és Asszertív Kommunikáció
      • Numerológia
    • Boldogság és boldogulás

Konstruktív konfliktuskezelés a munkahelyen

„A béke nem a konfliktus hiánya, hanem a konfliktus kezelésének képessége.”
Dan Millman

2018. október 15-én tartjuk a Konstruktív konfliktuskezelés a munkahelyen képzés első tréningnapját.

 

A képzést tartja: Dr. Piczkó Katalin EMCC Senior Practitioner szinten akkreditált coach

Képzéseinkről mondták:

„Kevés olyan tanfolyamon vesz részt az ember, ahol azt kívánja, bárcsak ne lenne vége. Szerencsésnek érzem magam, hogy olyan coach vezetőt kaptunk, aki nemcsak szakmailag, de emberileg is a legjobbak között van. A mai napig alkalmazom az ott tanultakat.”
Koncz Kriszta, Global Conference Director (Miller Tanner Associates)

,,Végre egy képzés, mely megtanít professzionális módon kérdezni és kapcsolódni beszélgetőpartnerünkhöz. A gyakorlatok során saját magamon tapasztaltam ezek hatékonyságát. Naponta van alkalmam a kurzuson elsajátított módszerek alkalmazására, ami hozzájárul szakmai sikereimhez. Egyedi élmény volt mindezt elsajátítani a Tolerancenál”
Vörös F. Márton (Front Office Supervisor, Mercure Budapest Korona Hotel)

„Nagyon alaposan felkészült, évtizedes, sokszínű tapasztalattal rendelkező coach-tól kaptam az ügyfeleimnél azonnal alkalmazható, gyakorlatias „fogásokat”. Így utóbb visszatekintve nagyon jó döntés, és gyorsan megtérülő befektetés volt.”
Székely Gábor (Profiles tanácsadó, coach)

 

Miért ajánljuk?

Képzésünk sajátossága, hogy egyedi metodikával, kifejezetten gyakorlatorientált a programunk, amelyben a résztvevők az elhangzó elméletet folyamatosan, lépésről-lépésre begyakorolják, hogy a képzést követően praktikusan használható, rutinszerű jártasságot szerezzenek.

 

Mi a képzés célja?

A csoporton belüli, és egyéb munkahelyi helyzetekben előforduló konfliktushelyzetek konstruktív kezelése, megnyugtató lezárása, a „win-win” helyzet kialakítása.
Konfliktuskezelési technikák megismerése és begyakorlása a hatékony, magabiztos alkalmazás céljából, konkrét szituációkra szabva.

 

Hogyan épül fel a képzés?

  • Asszerítv, erőszakmentes kommunikációs technikák és konfliktuskezelési modellek és saját problémák
  • Saját konfliktuskezelési stílus felmérése, erőszakmentes kommunikáció a munakhelyi környezetben
  • Negatív én-állapotok kezelése a másiknál és önmagunknál, hatékony visszajelzés és kérés
  • Elsajátított modellek és technikák átültetése a hétköznapi gyakorlatba, szituációs feladatok

Mik a képzés tartalmi elemei?

  • Az agresszív, a megadó, és az asszertív kommunikáció technikái
  • Előnyök és veszélyek
  • Az EMK alapjai munkahelyi helyzetekben, hibáztatás helyett szükséglet-nyelv és brainstorming
  • Gordon modell a „win-win” helyzetek kialakításához
  • Saját konfliktuskezelési stílus felmérése
  • TA-modell a konfliktuskezelésben
  • „Tűzoltás”, és „tűzmegelőzés”
  • Hatékony visszajelzés és kérés
  • Negatív én-állapotok kezelése a másiknál
  • Negatív én-állapotok kezelése önmagunknál

 

Helyszín, időpont és jelentkezés

Képzésünket 2 x 1 nap tréning felosztásban tartjuk személyre szabott házi feladatokkal és szituációs gyakorlatokkal.

Tréning időpontjai: 2018. október 15. és 2018. október 29.

Képzés díja:
2 x 1 nap tréning: 58.000 Ft + ÁFA / fő /nap, összesen 116.000 Ft + ÁFA / fő.

A képzés helyszínét a jelentkezők igényeihez igazítjuk, ugyanakkor van lehetőség a Tolerance-Training oktatótermének használatára is (1021 Budapest, Hűvösvölgyi út 56.)

A csoportok kialakításához lehet jelentkezni, valamint részletes tájékoztatást adunk az alábbi elérhetőségeken:
Tel.: +36-1-214-2469 Mobil: +36-70-340-9032
Email: tolerance@tolerance.hu
Felnőttképzési nyilv. szám: E-001074/2015

Üzleti programok

  • Személykiválasztás (AC)
  • Vezetőképzés
    • Általános vezetői ismeretek
    • Coach szemlélet a vezetésben
    • Konfliktuskezelés a vezetésben
    • Helyzetfüggő vezetés
    • Vezetői időgazdálkodás
    • Mediáció a vezetésben
    • Vezetői önérvényesítés
    • Pozitív gondolkodás
    • Moderáció és értekezletvezetés
  • Vezetői executive coaching
  • Tréningek cégek részére
    • Értékesítés
      • Klasszikus értékesítés
      • DISC szerinti értékesítés
      • Coach szemléletű értékesítés
    • Tárgyalástechnika
    • Stressz kezelés
    • Pozitív gondolkodás, igen-attitűd
    • Vállalati kommunikáció
  • Csapatépítés
  • Integrált oktató és értékelő rendszer
  • Tolerance webinárium és online képzések
  • Oktatófilmek
  • Nyitott képzések
    • Tárgyalás technika 1.
    • Tárgyalás technika 2.
    • Asszertivitás és Erőszakmentes kommunikáció
    • Sikeres értékesítés
    • A sikeres és meggyőző prezentáció
    • Konstruktív konfliktuskezelés a munkahelyen

Üzenet küldés

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Tárgy

Üzenet

Kapcsolat

Tolerance Training Kft.
1021 Budapest, Hűvösvölgyi út 56
Telefon/fax: +36-1-214-2469
+36 70 340 9032
Email: tolerance@tolerance.hu
Felnőttképzési Nyilv. szám: E-001074/2015

ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ